Toluca, Méx. – enero de 2018. La rectoría de la UAEM y los titulares de los sindicatos iniciaron plática con miras a resolver las peticiones de incremento salarial para el presente año. De entrada el rector Alfredo Barrera dijo que en las negociaciones para obtener mejor presupuesto se obtuvo una respuesta aceptable del gobierno federal y estatal, pero advirtió que las negociaciones se deberán hacer privilegiando la estabilidad de la institución educativa más importante del Estado de México.

«Las gestiones realizadas ante instancias federales y estatales permitieron obtener un mayor presupuesto y recursos extraordinarios para la institución, posibilitan un 2018 promisorio para esta casa de estudios» sostuvo el rector.

“No vivimos tiempos de abundancia y por ello, es pertinente actuar con responsabilidad para evitar que las buenas intenciones pongan en riesgo la viabilidad financiera de la UAEM”.

“En estas mesas dialogarán las representaciones patronales y los líderes gremiales”, afirmó, al tiempo que reconoció la digna representación de la institución por parte del secretario de Administración, Javier González Martínez; la abogada general, Luz María Zarza Delgado, y la directora de Recursos Humanos, María de los Ángeles Araujo González, “tres prestigiados universitarios, conocedores de la UAEM y con una probada vocación de servicio”.

Por su parte, los secretarios generales de la FAAPAUAEM, Víctor Manuel Pineda Gutiérrez, y del SUTESUAEM, Pedro Rodríguez Magallanes, coincidieron que la calidad de la máxima casa de estudios mexiquense es producto del trabajo colaborativo de los tres sectores que la conforman: alumnos, personal docente y trabajadores administrativos.