Navarrete y Eruviel firman convenio para reducir trabajos informales

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Toluca México, 27 de abril de 2016.- El gobernador Eruviel Ávila y el Secretario de Trabajo Alfonso Navarrete firmaron un convenio para hacer campañas con el objeto de reducir el trabajo informal dentro del estado de México.

Eruviel Ávila explicó que se pretende disminuir el trabajo informal, alentar la productividad, así como otorgar mejores prestaciones a través del respeto de los derechos de los trabajadores de la entidad.

El gobernador estatal también tomó protesta a los integrantes del Comité de Seguridad Social y Cultura Laboral del Estado de México, cuya conformación responde a peticiones hechas por sectores laborales, que buscan llegar a un mercado formal y dar a conocer las ventajas que existen para los trabajadores, como el sistema de pensiones, los créditos para vivienda, así como los servicios médicos que brinda el Instituto de Seguridad y Servicios Social de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), el Instituto Mexicano del Seguridad Social (IMSS), el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (Issemym), entre otros.

Por su lado, Alfonso Navarrete Prida destacó que gracias a la paz laboral que existe actualmente, así como a las oportunidades para que los estudiantes no abandonen sus estudios, el Edoméx es una de las entidades donde más ha disminuido el trabajo infantil en México.

Refirió que durante la actual administración federal se ha recuperado el seis por ciento de la pérdida del poder adquisitivo, además de reducir tres puntos la tasa del trabajo informal, permitiendo que dos millones de mexicanos accedan a la seguridad social, cifra que supera el récord alcanzado durante  sexenios anteriores.

“Atender grupos vulnerables ha funcionado y que esos niños hoy tienen mayor expectativa en educación, en permeabilidad social, porque ha aumentado la tasa educativa en el estado”, señaló.

Bolsa de empleo de la Secretaría del Trabajo colocó 103 mil empleos  

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Santa Catarina Nuevo León. 27 de Febrero.- El Titular de la STPS, Alfonso Navarrete Prida,  resaltó que en lo que va de la Administración del Presidente Enrique Peña Nieto, la Estrategia Abriendo Espacios ha brindado 230 mil 207 atenciones a buscadores de empleo, logrando colocar a 103 mil 659 personas, de las cuales 26 mil 860 son personas con discapacidad y 76 mil 799 adultos mayores.

“Para este año tenemos previsto atender a más de 117 mil personas y colocar cuando menos a 13 mil 800 personas con discapacidad y a más de 40 mil adultos mayores”, enfatizó el encargado de la política laboral del país. Detalló que la Estrategia Abriendo Espacios, diseñada para vincular laboralmente a las personas con discapacidad y a los adultos mayores, brinda servicios en las 168 oficinas del Servicio Nacional de Empleo (SNE). “A febrero de 2015, el portal www.abriendoespacios.gob.mx cuenta en promedio con 5 mil plazas vacantes y más de 5 mil buscadores de empleo registrados”, destacó.

El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, encabezó la ceremonia del Día Nacional por la Inclusión Laboral, durante la cual presentó los resultados del Gobierno Federal en la materia, y subrayó que el fortalecimiento de las políticas públicas al respecto permitirá que las personas en condición de vulnerabilidad tengan mayor acceso a empleos dignos y decentes. En el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral,

Informó que entre 2013 y 2014 se realizaron dos Ferias Nacionales de Empleo para personas con discapacidad y adultos mayores, mediante las cuales se logró colocar en un empleo formal a 6 mil 872 personas. El Secretario Alfonso Navarrete Prida refirió que en enero de este año la dependencia a su cargo firmó con el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), un Convenio General de Colaboración en Favor de las Personas con Discapacidad y se establecieron los mecanismos para promover de manera conjunta el Programa “Hogar a tu Medida” de este Instituto, que otorgará 2 mil 500 créditos dentro de los próximos 6 meses para trabajadores con alguna discapacidad. Asimismo, señaló que la Secretaría del Trabajo participa como facilitadora y asesora de las empresas para cumplir con los requerimientos establecidos por la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres; además, de difundir los beneficios e incentivos fiscales que se otorgan a las empresas que contratan a personas con discapacidad. Indicó que entre las principales acciones de la STPS para promover la inclusión laboral esta la del Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”, por medio del cual se reconoce a los centros de trabajo que implementan buenas prácticas laborales en materia de igualdad de oportunidades, de inclusión, desarrollo y no discriminación de personas en situación de vulnerabilidad. “Con todo ello, estamos dando cumplimiento al compromiso del Gobierno de la República y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, de proteger los derechos de las personas más desfavorecidas y lograr una vida digna para las familias trabajadoras de todos los rincones del país”, afirmó el funcionario.

Durante el acto se emitió la Convocatoria para dicho Distintivo, el cual ha sido otorgado a 781 empresas de todo el país, en lo que va de la Administración del Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, ello ha implicado beneficios para más de 16 mil trabajadores en situación de vulnerabilidad. Al respecto, el Subsecretario de Previsión Social de la STPS, Ignacio Rubí Salazar, resaltó que las personas con discapacidad incorporadas a las acciones de inclusión laboral como la del Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”, pasaron de 5 mil 800 a 10 mil 202, entre el 2013 al 2014. En su intervención, el Gobernador de Nuevo León, Rodrigo Medina de la Cruz, destacó la labor del Gobierno Federal para promover la inclusión de las personas con discapacidad, y expresó su respaldo y apoyo a las acciones de la STPS para dar mejores condiciones laborales a las personas en situación de vulnerabilidad. “Si trabajamos juntos lo lograremos, porque lo que queremos los gobiernos es que haya un fortalecimiento del tejido social”, afirmó el mandatario estatal. Cabe destacar que durante el evento el Rector de la Universidad Tecnológica de Santa Catarina, José Cárdenas Cavazos, y el Director de Operaciones de la empresa Nemak México, Napoleón Cantú Treviño, firmaron un Convenio de Colaboración para incrementar la empleabilidad de personas que presenten alguna discapacidad. En el acto asistieron también, la Senadora de la República, Hilda Esthela Flores Escalera; el Secretario del Trabajo de Nuevo León, Alejandro Javier Torre Martínez;, la Representante en México del Proyecto ÁGORA, Crystal Vargas Osornio; y el Coordinador de Inclusión Laboral de la Universidad Tecnológica de Santa Catarina, Víctor Becerra Salas.